Die Transformation von Business-Prozessen gelingt nur dann, wenn die initiierten Veränderungen in der gesamten Organisation verstanden, akzeptiert und gelebt werden. Hier liegt ein entscheidender Faktor, um Umsetzungsrisiken zu minimieren und den Projekterfolg zu sichern. Intensives Change Management ist deshalb ein zentraler Bestandteil aller Projekte von Walldorf Consulting. Wir begleiten Unternehmen während der gesamten Planungs- und Implementierungsphase und sorgen für eine effektive Projektkommunikation, Trainings, Coaching und konsequentes Empowerment der Mitarbeitenden.
- Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen im Rahmen des Projekts
- Umfassende projektbegleitende Change-Kommunikation
- Coaching, Training und Schulung von Teams und Führungskräften
- Verankerung und Absicherung von neuen Abläufen und Routinen
